Порядок исчисления специального трудового стажа для льготной пенсии. Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой деятельности, которую выделяют из общего стажа по содержанию или по условиям труда. либо по условиям труда (местности). Такой стаж дает право на определенные льготы при пенсионном обеспечении, а также на получение определенных гарантий во время работы. Специальный трудовой стаж для досрочного назначения пенсии. Страховой стаж необходим для определения права на страховую пенсию. В 2022 году для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа (к концу переходного периода необходимый стаж увеличится до 15 лет). Именно по нему определяется право на страховую пенсию.
Специальный трудовой стаж для назначения пенсии
Каким может быть стажДля назначения пенсии в 2022 году нужно не только достичь пенсионного возраста, но и иметь определенный стаж и пенсионные баллы. В данном случае речь идет о страховом стаже. Что такое специальный страховой стаж и каким категориям граждан он начисляется. Какие его виды существуют. Правила и порядок исчисления специального страхового стажа. В специальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда включаются: • время инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания. Представленными доказательствами подтверждены особые условия работы, и этот период включается в специальный страховой и трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и имеющий юридическое реальное значение.
Если ПФР не включил в специальный стаж периоды работы на вредном производстве
За назначением пенсии за выслугу лет военнослужащим — в пенсионные органы по последнему месту службы. К нему необходимо приложить определенные документы. Страховой стаж с момента регистрации в качестве застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования, то есть с момента получения СНИЛС, подтверждается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, которые уже есть в СФР: работодатели ежегодно подают туда соответствующий отчет. До регистрации в качестве застрахованного информацию о стаже можно подтвердить следующими документами: Трудовыми договорами.
Лицевыми счетами и ведомостями на выдачу зарплаты. Выписками из приказов. Справками, которые уточняют особый характер и условия работы.
Копиями лицевых счетов из архивов. У всех документов, которые подтверждают периоды работы, должны быть номер и дата выдачи. В них должны быть указаны ФИО будущего пенсионера, дата его рождения, место работы, период работы, профессия.
Образец заявления можно скачать на сайте СФР. Еще могут понадобиться: Многодетным матерям — свидетельства о рождении детей.
У них достаточный страховой стаж — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Стаж работы во вредных условиях — не менее 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин. При работе в тяжелых условиях мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины — в 50. Право досрочную пенсию работников с вредными условиями труда источник: ПФР Работники Крайнего Севера Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется при условии: страхового стажа в 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин; северного стажа в 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет — в приравненных районах. При определении права на досрочную страховую пенсию «северный» стаж учитывается в календарном порядке, то есть без льгот. При соблюдении указанных условий мужчины могут оформить пенсию в 2022 году в 59 лет, женщины — в 54 года. Работники гражданской авиации Работники гражданской авиации могут выйти на пенсию раньше по одному из следующих оснований: Летный состав — при летной выслуге 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин независимо от возраста.
В случае, если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца. Тем не менее, для всех видов трудового стажа существуют исключения, устанавливающие особый, как правило, льготный порядок исчисления стажа. Для общего страхового стажа ст. Если, например, гражданин одновременно осуществлял уход за своим малолетним ребенком и за отцом - инвалидом I группы, то в страховой стаж включается лишь один из этих периодов. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ , учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год. Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год, утвержден постановлением Правительства РФ от 4 июля 2002 г. В этом акте, в частности, указаны следующие отрасли: торфяная промышленность болотно - подготовительные работы, добыча, сушка и уборка торфа, ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых условиях ; лесосплав сброс древесины в воду, первичный и плотовый лесосплав, сортировка на воде, сплотка и выкатка древесины из воды, погрузка выгрузка древесины на суда ; лесное хозяйство лесоразведение и лесовосстановление, в том числе подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работы в лесных питомниках и полевые лесоустроительные работы ; маслосыродельная и молочная промышленность сезонные работы в организациях по производству молочной продукции и в др. Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году с 1 января по 31 декабря , в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. Однако данное правило применяется при условии, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование , определяемого в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период в месяцах продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца 30 дней. Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и или иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года 12 месяцев. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и или иной деятельности, которые имели место до 1 января 2015 года и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы деятельности , могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа , по выбору застрахованного лица. Особенности исчисления специального страхового стажа определены в Постановлении Правительства РФ от 16. В частности, данный нормативный правовой акт отсылает к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным. N 516. В данном акте установлены условия суммирования различных видов работ, включаемых в специальный страховой стаж. При этом действует общее правило, разрешающее прибавлять к специальному стажу периоды работы, с которыми связано право на более льготные условия пенсионного обеспечения, но не наоборот. В соответствии со ст. Особый порядок исчисления специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, сохранен для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Он предусмотрен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. Согласно этому акту лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по определенному перечню, год работы засчитывается в специальный страховой стаж за год и 6 месяцев. Продолжают также действовать особенности исчисления специального страхового стажа, предусмотренные и для работников летного состава гражданской авиации Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537. Льготный порядок исчисления специального трудового стажа выслуги лет военнослужащих предусмотрен Постановлением СМ РФ от 22 сентября 1993 г. В соответствии с указанным постановлением в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы будут засчитывать на льготных условиях один месяц службы за шесть месяцев - в постоянном составе штрафных частей действующей армии в период Великой Отечественной войны ; один месяц службы за три месяца в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, в советских партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий и т. В указанном акте содержится также перечень отдаленных местностей, в которых служба засчитывается в выслугу лет на льготных условиях - один месяц службы за два месяц. В виде исключения установлено, что в выслугу лет офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданском образовательном учреждении специальности, а также определенным на военную службу при указанном условии офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе, засчитывается время обучения их до определения на военную службу в гражданских высших образовательных учреждениях либо в средних специальных образовательных учреждениях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев службы. Доказательства трудового стажа. Трудовой стаж, как уже говорилось выше, выполняет роль юридического факта , с которым связаны определенные правовые последствия. Как и любой другой юридический факт, он должен быть доказан в установленном законом порядке. Статья 14 Закона «О страховых пенсиях» устанавливает два порядка подтверждения страхового стажа. Первый касается периодов работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного в соответствии с Федеральным закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования", который вступил в силу с 1 января 1997 г. Время фактической регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могло быть в силу ряда причин и после 1 января 1997 г. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и или недостоверных сведений, предусмотренных указанной статьей, к нему применяются финансовые санкции в размере 500 руб. Взыскание указанной суммы производится органами ПФР. Указанным Законом предусмотрено также, что Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы выдают каждому застрахованному лицу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, дату регистрации в качестве застрахованного лица и его анкетные данные. Однако каждому застрахованному важно знать и контролировать также отражение соответствующей информации на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде РФ. Как показывает практика, проблема полного и правильного учета трудового стажа и страхуемого заработка через систему индивидуального персонифицированного учета пенсионных прав граждан для большинства из них становится чрезвычайно актуальной. Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в соответствии с Законом «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования с 2013 года организовано путем предоставления застрахованным лицам информации на бумажном носителе или в электронной форме. Кроме того, оно может осуществляться и иными способами: через работодателя, который обязан передавать работнику копию сведений, представленных в ПФР; путем получения застрахованным один раз в год выписки из индивидуального лицевого пенсионного счета в территориальном органе ПФР по месту жительства или работы; по личному заявлению гражданина может быть сформировано и направлено заказным почтовым отправлением при соблюдении установленных требований извещение ПФР, содержащее сведения о трудовом стаже, суммах начисленных и уплаченных страховых взносов. Выписку можно предварительно заказать по телефону и получить ее в назначенное время; информирование застрахованных лиц в электронной форме осуществляется путем получения информации о состоянии индивидуального лицевого счета через Единый портал государственных услуг. По общему правилу, страховой стаж, как в период до регистрации в качестве застрахованного лица, так и после регистрации доказывается документами. Различие заключается лишь в том, какими документами подтверждается страховой стаж в том и другом случаях. В первом случае стаж подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, например архивными но может подтверждаться также и сведениями индивидуального персонифицированного учета за указанный период. Во втором случае стаж подтверждается только на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 02. В частности, указанными Правилами установлены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. Периоды работы, имевшие место даже до такой регистрации, как уже было сказано выше, также могут подтверждаться на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В случае, если в данных индивидуального персонифицированного учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо они отсутствуют об отдельных ее периодах, то в качестве ее доказательств принимаются документы, указанные в пунктах 11 - 17 названных выше Правил трудовая книжка, письменный трудовой договор и т. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца далее именуется -трудовая книжка 1. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений ; трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Такая ситуация может возникнуть, например, при применении статьи 312.
Для определения права на пенсию, ее размера непрерывность стажа значения не имеет. Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.
Защита документов
Специальный трудовой стаж учитывается для назначения досрочной трудовой или государственной пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста для некоторых категорий граждан, работавших в особых условиях, профессиях и местностях. 2) специальный трудовой стаж, выделенный по социально значимым обстоятельствам (рождение и воспитание детей, состояние здоровья), который дает право на досрочную пенсию по старости в соответствии с Законом о трудовых пенсиях. Кроме того, специальный страховой стаж может быть учтен при досрочном назначении пенсии. Это означает, что работники, имеющие специальный страховой стаж, могут выйти на пенсию раньше общего возраста, предусмотренного законодательством. При наличии специального стажа устанавливается трудовая пенсия по старости раньше общеустановленного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин) или пенсия за выслугу лет. Специальный стаж – это вид трудового стажа, при накоплении которого работник имеет право на досрочное назначение пенсии или на получение дополнительной трудовой компенсации за работу на вредном производстве.
Особенности учета специального пенсионного стажа
Специальный трудовой стаж – это период работы, признаваемый государством особым образом, который может предоставлять ряд преимуществ и льгот работнику в соответствии с законодательством. 1. В специальный стаж включаются периоды работы, дающие работнику право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Соответственно, специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 и п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ Иванова И.И составляет 12 лет 07 мес. 15 дней. 1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). (В редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ). При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе. К 2028 году для получения права на пенсию нужно будет накопить не менее 30 пенсионных баллов и 15 лет страхового стажа. Основания для назначения досрочной пенсии в 2023 году. Повышение пенсионного возраста заставило многих отложить выход на пенсию.
Особенности учета специального пенсионного стажа
по возрасту: условия и порядок назначения. лица имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и наличия страхового стажа не менее 15 лет. Период обучения в вузе включается в специальный стаж только при определенных условиях. Одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение гражданином определенного возраста. СПЕЦСТАЖ. Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Кроме того, специальный страховой стаж может быть учтен при досрочном назначении пенсии. Это означает, что работники, имеющие специальный страховой стаж, могут выйти на пенсию раньше общего возраста, предусмотренного законодательством. 1. В специальный стаж включаются периоды работы, дающие работнику право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.
Специальный трудовой стаж - что это такое?
| Специальный трудовой стаж. Пенсия: расчет и порядок оформления. | Специальным стажем называют суммарную продолжительность определённых видов трудовой деятельности, являющихся основанием для досрочного выхода на льготные пенсии по выслуге лет или по старости. Специальный трудовой стаж можно подразделить на два вида. |
| Порядок и особенности исчисления специального страхового стажа | Страховой стаж (далее – СС) – это одно из ключевых понятий в современном пенсионном законодательстве. Именно его учитывают при определении права получать пенсию по старости или инвалидности и ее размера. |
| Правила зачета периодов работы в специальный стаж. Что включается? | СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР | Страховой стаж необходим для определения права на страховую пенсию. В 2022 году для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа (к концу переходного периода необходимый стаж увеличится до 15 лет). Именно по нему определяется право на страховую пенсию. |
3.2. Специальный трудовой стаж
Работодатели обязаны отчитываться по каждому работнику, в отношении которого производились какие-либо кадровые мероприятия — прием, увольнение, перевод на другую работу и т. Именно из этих данных, передаваемых работодателем, в СФР формируются электронные трудовые книжки ЭТК на каждое лицо, зарегистрированное в системе пенсионного страхования. При этом не имеет значения, отказался ли работник от бумажной трудовой, или продолжает ее использование. Ознакомиться с данными своей ЭТК работник может разными способами, в том числе, получив выписку из трудовой книжки через «Госуслуги». Расскажем, как это сделать. Подробнее трудовые договоры контракты , выписки из приказов, справки от прежних работодателей, ведомости на выплату зарплаты — эти документы пригодятся при выявлении неточностей или отсутствии записей в трудовой книжке.
Работодатель может требовать от работника только подтверждения периодов работы, но он не вправе настаивать на предоставлении доказательной базы по факту уплаты за работника страховых взносов. Такой порядок действовал до конца 2021 года. С 2022 года он скорректирован нормами Приказа Минтруда от 09. С 1 января 2022 года в страховой стаж можно зачесть трудовую деятельность человека в другом государстве при условии, что иностранный стаж приобретен в стране, гражданство которой было у физического лица до момента оформления российского гражданства. Норма действует только при условии, что между Россией и государством, в котором человек был трудоустроен, заключен договор о суммировании учете страхового стажа п.
Подтверждение иностранного стажа с 2022 года должно осуществляться документами, которые перечислены в конкретном межгосударственном соглашении, единого перечня и алгоритма суммирования страховых периодов не предусмотрено. Обновленные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно новой редакции п. Каковы риски при неправильном расчете страхового стажа для оплаты больничного, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение. Подсчет страхового стажа для установления пенсий Статья по теме: Что означают пенсионные баллы Подробнее При назначении страховых пенсий применяются показатели индивидуального пенсионного коэффициента ИПК и стажа.
Порядок включения в стаж конкретных периодов регламентирован Постановлением Правительства от 02. В 2022 году для получения пенсии по старости надо иметь минимум 12 лет стажа и наличие пенсионного коэффициента на уровне не менее 21. Пенсия по старости в 2022 г. Правила подсчета страхового стажа для пенсии позволяют зачесть не только периоды трудовой деятельности, но в некоторых случаях и нестраховые периоды. В частности, в такой стаж входит п.
Подсчет стажа для страховых пенсий за периоды, когда фактически отчислений на пенсионное страхование не было, но период должен быть зачтен, основывается на фиксированных размерах пенсионных баллов для конкретного случая. Если на момент появления права выхода на пенсию досрочно у человека нет достаточного стажа, можно продолжить работать, чтобы накопить недостающие показатели по стажу и пенсионным баллам. Альтернативный путь — дождаться назначения социальной пенсии. Подсчет страхового трудового стажа ведется на основании данных персонифицированного учета. Если в системе Пенсионного фонда присутствуют неполные сведения о периодах работы человека, необходимо соотнести эту информацию с трудовой книжкой.
Период нахождения в учебном отпуске с сохранением заработной платы также подлежит включению в общий трудовой стаж работника в соответствии с в п. Пункт 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. В числе же периодов, не включаемых в специальный стаж, в п. Таким образом, в Правилах периоды отпуска в связи с обучением с сохранением заработной платы не упоминаются. Во времена СССР в трудовой стаж, как общий, так и специальный, включалась так называемая общественно-полезная деятельность, к числу которой относился декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком. Несмотря на то, что Верховный Суд РФ многократно разъяснял правовые основания и условия для включения в специальный стаж отпуска по уходу за ребёнком, если он имел место до 06. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Оснований для ограничения зачета времени нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком ни в законе, ни в подзаконных нормативных актах не установлено, в связи с чем, время такого отпуска полностью должно учитываться в стаж для назначения пенсии, причем в льготном, при наличии к тому оснований, исчислении.
Разновидностью специального трудового стажа является стаж государственной службы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим. Стаж государственной службы - это суммарная продолжительность периодов государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.
Федеральные государственные служащие, увольняющиеся с федеральной государственной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет. В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих включаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, периоды службы работы в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации. Еще одной разновидностью специального страхового стажа является выслуга лет, которая даст право на пенсионное обеспечение в соответствии с Законом РФ 1993 г.
Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии определен постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации».
Выход на пенсию по вредности по новому закону В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда так называемую льготную пенсию по вредности , необходимо выполнение нескольких условий: Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — то есть иметь необходимое количество: специального стажа работы во вредных тяжелых условиях труда; общего страхового стажа.